{"id":1357,"date":"2022-03-31T12:38:09","date_gmt":"2022-03-31T10:38:09","guid":{"rendered":"https:\/\/pedagogie.ac-lille.fr\/langues-vivantes\/?p=1357"},"modified":"2022-03-31T12:38:10","modified_gmt":"2022-03-31T10:38:10","slug":"indemnite-de-fin-de-contrat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pedagogie.ac-lille.fr\/langues-vivantes\/indemnite-de-fin-de-contrat\/","title":{"rendered":"Indemnit\u00e9 de fin de contrat"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Indemnit\u00e9 de fin de contrat<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Suivant une communication de France \u00c9ducation International, les assistants de langues vivantes \u00e9trang\u00e8res peuvent \u00eatre \u00e9ligible \u00e0 l\u2019indemnit\u00e9 de fin de contrat (IR 2317). Par cons\u00e9quent, il serait judicieux de ne pas cl\u00f4turer votre compte en banque tout de suite.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Le d\u00e9cret n\u00b0 2020-1296 du 23 octobre 2020 relatif \u00e0 l&rsquo;indemnit\u00e9 de fin de contrat dans la fonction publique s\u2019applique \u00e0 l\u2019ensemble des agents contractuels de droit public d\u00e8s lors que leur contrat ait \u00e9t\u00e9 conclus \u00e0 partir du 1er janvier 2021. <strong>L\u2019indemnit\u00e9 n&rsquo;est due que lorsque le contrat est ex\u00e9cut\u00e9 jusqu&rsquo;\u00e0 son terme.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;indemnit\u00e9 n&rsquo;est pas due<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; si l&rsquo;agent refuse la conclusion d&rsquo;un contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e pour occuper le m\u00eame emploi ou un emploi similaire aupr\u00e8s du m\u00eame employeur, assorti d&rsquo;une r\u00e9mun\u00e9ration au moins \u00e9quivalente.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; si le montant de r\u00e9mun\u00e9ration brute globale est sup\u00e9rieur \u00e0 deux fois le montant brut du salaire minimum interprofessionnel de croissance applicable sur le territoire d&rsquo;affectation et d\u00e9termin\u00e9 dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l&rsquo;article L. 3231-7 du code du travail.<\/p>\n\n\n\n<p>La circulaire 2016-080 du 17 mai 2016 \u00e9nonce que l\u2019assistant de langue vivante \u00e9trang\u00e8re a le statut d&rsquo;agent non-titulaire de l&rsquo;\u00c9tat, sous contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e. La mission des assistants dure sept mois (six mois pour les assistants de langue allemande) avec une charge hebdomadaire de douze heures. Pour la langue russe, il existe des contrats de sept mois et de douze mois. La mission des assistants de langue peut \u00e9ventuellement \u00eatre renouvel\u00e9e une ann\u00e9e suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n\n\n\n<p>Les assistants de langues \u00e9trang\u00e8res sont \u00e9ligibles \u00e0 l\u2019indemnit\u00e9 de fin de contrat puisque :<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; leur r\u00e9mun\u00e9ration est inf\u00e9rieure \u00e0 deux fois le montant brut du SMIC<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Il n\u2019existe pas de corps de fonctionnaires susceptibles d&rsquo;assurer les fonctions recherch\u00e9es<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Ils occupent emploi \u00e0 temps incomplet d&rsquo;une dur\u00e9e inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 70 % d&rsquo;un temps complet<\/p>\n\n\n\n<p>Toutefois, <strong>certains assistants de langues vivantes \u00e9trang\u00e8res peuvent \u00eatre exclus du p\u00e9rim\u00e8tre de l\u2019indemnit\u00e9 de fin de contrat <\/strong>si :<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Ils continuent \u00e0 travailler dans l&rsquo;administration \u00e0 la fin de leur contrat (c&rsquo;est le cas si leur contrat est imm\u00e9diatement renouvel\u00e9 ou s\u2019ils b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;un nouveau contrat, \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou ind\u00e9termin\u00e9e, dans la fonction publique d&rsquo;\u00c9tat, c&rsquo;est \u00e9galement le cas s\u2019ils sont nomm\u00e9 stagiaires ou \u00e9l\u00e8ves suite \u00e0 concours \u00e0 la fin de leur contrat)<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Ils d\u00e9missionnent ou sont licenci\u00e9s en cours de contrat<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Ils refusent un CDI sur le m\u00eame emploi ou un emploi similaire aupr\u00e8s du m\u00eame employeur, assorti d&rsquo;une r\u00e9mun\u00e9ration au moins \u00e9quivalente<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; leur contrat prend fin pour l&rsquo;un des motifs suivants : non-renouvellement d&rsquo;un titre de s\u00e9jour, d\u00e9ch\u00e9ance des droits civiques, interdiction d&rsquo;exercer un emploi public prononc\u00e9e par le juge \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Indemnit\u00e9 de fin de contrat Suivant une communication de France \u00c9ducation International, les assistants de langues vivantes \u00e9trang\u00e8res peuvent \u00eatre \u00e9ligible \u00e0 l\u2019indemnit\u00e9 de fin de contrat (IR 2317). 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