Le référentiel de formation aborde particulièrement les nouvelles modalités des épreuves de sélection. Il se divise en Bloc de compétences et apporte une harmonisation et des interactions sur l’ensemble des 5 Blocs construits.
Il décrit également les nouvelles modalités d’évaluation de chaque blocs de compétences.
Les 770 heures de formations théoriques se répartissent en 10 modules de formation.
Les 770 heures de formation clinique quant à elles se répartissent en 3 périodes de 5 semaines de stages et une période de 7 semaines de stage (pré-Professionnelle)
Le portfolio outil d’auto-évaluation et de médiation entre l’apprenant, ses référents de stage et l’institut permet d’évaluer la progression de l’apprenant dans l’acquisition de ses compétences.
Source : GÉRARFAS (Groupe d’études, de recherche et d’action pour la formation d’aides-soignants)
Référentiel de formation : Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux
PORTFOLIO Livret de suivi des périodes en milieu professionnel
FEUILLE D’ÉVALUATION DE L’ACQUISITION DES COMPETENCES en milieu professionnel
DE-AS-Arrêté-du-10-juin-2021-Nouveau-référentiel-de-formation-du-DEAS
